economy-authority/news/2009/05/06/zarplata/НЭП 08 // Работодатели Екатеринбурга больше всех в России снизили зарплаты подчиненным // 06.05.2009 // Деловой экспресс // Экономика и Власть
НЭП 08 // Ежедневные Экономические Вести
Версия для печати // Оригинальный адрес: economy-authority/news/2009/05/06/zarplata
// ТЕМЫ И СЮЖЕТЫ // Архив

Работодатели Екатеринбурга больше всех в России снизили зарплаты подчиненным

06.05.2009 / 12:02 // За I квартал 2009 года в Екатеринбурге зафиксировано максимальное снижение заработных плат – 4,5%. Такие данные представил Центр аналитических исследований кадрового холдинга «Анкор».

Максимальное снижение, помимо уральской столицы, также зарегистрировано в Краснодаре – 4%, пишет «КоммерсантЪ».

Исследования были проведены в 10 крупнейших городах России, опрошены представители 271 российских и иностранных компаний. Директор Центра аналитических исследований Наталья Данина отмечает, что данные по зарплатам «колеблются, но несущественно». «Мы зафиксировали отрицательный рост зарплат в 50% исследуемых регионов. Но в целом можно говорить, что зарплаты заморожены, и подобная ситуация будет сохраняться до конца года»,– прогнозирует она. При этом, по ее словам, из-за девальвации рубля и отсутствия индексации инфляции реальные заработки значительно сократились. С этим согласен и президент «ЭКОПСИ Консалтинг» Марк Розин: «От премий отказалось подавляющее большинство компаний, многие их снизили. А что касается фиксированной части заработка, то она фактически стоит на месте». По его словам, реальные заработки падают – в том числе и за счет выплат в рублях. «Доходы снизились более чем на 40%», – резюмирует он.

Управляющий партнер консалтинговой компании AXES Management Сергей Львов отмечает, что в первом квартале 2009 года более 50% компаний сократили зарплаты на 10-15% по сравнению с августом 2008 года, но оптимистичен в прогнозах. «Сокращая зарплаты, премии, льготы, работодатели обещали все вернуть в июне. Вполне возможно, уже больше половины компаний сдержат обещание», – предполагает Львов.

Директор отделения «Кадровый консалтинг» Kelly Services Вероника Онищенко отмечает, что фиксированную часть оклада снизить «очень проблематично», поэтому работодатели предпочитают сокращать премии.

© 2008, НЭП 08

Версия для печати // Оригинальный адрес: economy-authority/news/2009/05/06/zarplata
© НЭП`08, Ежедневные Экономические Вести, 2008.
Свидетельство о регистрации СМИ ИА № ФС 77-35301 от 16 февраля 2009 года
Телефон, факс +7 343 371-33-29 E-mail: info@nep08.ru
При использовании материалов ссылка на «НЭП`08» обязательна